Savoir lire et interpréter les différentes rubriques d’un bulletin de paie afin de :

• Connaître l’environnement et les contraintes de la paie
• Comprendre les mécanismes du droit du travail
• Comprendre les éléments cotisables
• Comprendre les systèmes de retenues à la source
• Connaitre les règles de base et les différents éléments pour établir un bulletin de paie simple

Inter/Intra : groupe de 10 pers. Maxi. Nous contacter

Pas de prérequis nécessaires.

1/ Lire et interpréter le bulletin de paie

• Les différentes rubriques d’un bulletin de paie
• Les mentions obligatoires et interdites

2/ Connaître les principes fondamentaux de la rémunération salaire de base

• La libre fixation du salaire, le respect du SMIC, la mensualisation du salaire, le temps partiel
• La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites

3/ Comprendre le salaire brut

• Le salaire de base et ses compléments
• Les définitions du brut soumis à cotisation
• La durée du travail : heures supplémentaires et complémentaires,
• Les différentes absences : congés payés, jours fériés, maladie,…

4/ Comprendre le salaire net, le net imposable, le prélèvement à la source

5/ Comprendre les grands principes des charges sur salaire

• Déterminer l’assiette des cotisations
• Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (tr .A, tr. B, Tr 1, Tr.2,)
• Les cotisations sociales ( salariales et patronales )
• Le coût d’un salarié
• CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ?
• Allègements à la réduction Fillon et Lodeom

Nombreux apports méthodologiques et cas pratiques. La pédagogie favorise les échanges entre participants ; l’animateur apporte des réponses personnalisées à chacun.

MRH ANTILLES, 40 bd de Houëlbourg, ZI de Jarry, 97122 BAIE-MAHAULT