Définition du Handicap
Vous êtes concerné par le handicap si un problème de santé vous empêche d’accomplir certaines tâches dans votre emploi ou dans la formation suivie.
La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.
Dans l’emploi,
– le médecin du travail évalue l’aptitude d’une personne à exercer certaines tâches et peut préconiser des aménagements en compensation du handicap.
– Dès lors qu’une personne a des difficultés à obtenir ou à conserver un emploi du fait de son handicap,
elle peut engager une démarche de reconnaissance du handicap (RQTH) auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
L’Agefiph propose des services et des aides financières pour faciliter l’accès, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises privées quelle que soit leur taille.
L’AGEFIPH propose aussi des services et des aides pour contribuer à l’accessibilité des PSH aux parcours de formations.
Le Handicap en chiffres
Le référent Handicap au CFA MRH ANTILLES
Un référent Handicap est à votre disposition. Nos formations sont ouvertes à tout public, y compris aux personnes en situation de handicap.
Notre organisme est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement des personnes en situations de handicap ou réorientation vers un organisme adapté si la prise en charge ne peut être possible. Ainsi, nous nous engageons à nous donner les moyens pour compenser les situations individuelles de handicaps éventuels au regard du degré d’accessibilité des établissements au sein desquels nous dispensons nos actions de formation.
Un livret spécifique Handicap est tenu à disposition des alternants pour consultation.
Missions et activités du référent handicap selon les destinataires : l’apprenti et sa famille, les équipes pédagogiques et administratives du CFA et de l’employeur
