Tout public

• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Les admissions sont effectuées sur dossier avec un entretien personnel.
Inscriptions limitées à 12 personnes. Nous contacter

Être titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4 équivalent).

Module 1 : Législation du travail et du droit social
Module 2 : Pratique de la paie – niveau 1
Module 3 : Gestion du personnel
Module 4 : Techniques de communication
Module 5 : Gestion administrative / Les compétences de base d’une assistante

• Des évaluations seront passées en cours de formation sous forme de quizz, QCM, exercices et cas pratiques. Les formateurs mettent en place des temps d’échanges et de questions/réponses au cours de la formation.
• Un dossier professionnel et un rapport de stage seront à remettre à l’issu de la période professionnelle.
• La session d’examen comprend un entretien technique avec le jury.