Cette formation s’adresse à un(e) Responsable RH, un(e) secrétaire, assistant(e) de direction, assistant(e) administratif(ve), à toute personne ayant quelques compétences de base en administratif et/ou toute personne qui est amenée à évoluer sur des fonctions comprenant des tâches en paie.

A la fin de ce module, vous serez capables :

– D’acquérir les techniques permettant d’établir un bulletin de paie.

– De définir les règles sociales applicables.

– De contrôler un bulletin de paie.

Durée : 70 heures :

• 100% présentiel : 70 heures en présentiel
• 100% distanciel : 14 heures en distanciel et 7 heures en E-learning
• Blended Learning : 14 heures en présentiel et 7 heures en E-Learning

• Paie Initiation, perfectionnement ou expérience dans le domaine

Voir Fiche pdf

• Un questionnaire de positionnement est communiqué en amont de la formation pour s’adapter aux connaissances du stagiaire.
• L’évaluation des acquis s’effectue par une évaluation en fin de stage sous forme de cas pratique, QCM ou bien mise en situation.
• Une attestation de formation est remise au participant en fin de formation.