Comprendre les rôles et missions du CSE (attributions économiques, sociales et SSCT), maîtriser l'organisation des élections professionnelles et renforcer le rôle des représentants du personnel en matière de santé, sécurité et prévention des risques au travail.
Membres titulaires/suppléants du CSE, délégués syndicaux et référents CSSCT (sans prérequis)
Les intervenants sont des experts métier de ce domaine et/ou formateurs professionnels.
Inter/Intra : groupe de 12 pers. Maxi. Nous contacter
Pas de pré-requis nécessaires.
Jour 1 :
o Rôle et Missions du CSE (7 heures)
o Présentation du cadre légal et réglementaire du CSE o Les attributions économiques du CSE
o Les attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
o Le fonctionnement interne du CSE (règlement intérieur, commissions, etc.)
o Les obligations de l’employeur envers le CSE
o Questions/Réponses et échanges
Jour 2 :
o Organiser les Élections Professionnelles (7 heures)
o Le calendrier et les étapes clés du processus électoral
o La constitution des collèges électoraux
o L’organisation du vote (scrutin, matériel de vote)
o Les règles de validité des candidatures et des votes
o Le dépouillement et la proclamation des résultats
o Les recours possibles
Jour 3 :
o Le CSE et la Santé au Travail (7 heures)
o Le rôle du CSE en matière de prévention des risques professionnels
o La participation du CSE aux inspections et enquêtes
o Le rôle du référent santé et sécurité. La promotion de la qualité de vie au travail (QVT)
o Les actions de sensibilisation et de formation
Nombreux apports méthodologiques et cas pratiques. La pédagogie favorise les échanges entre participants ; l’animateur apporte des réponses personnalisées à chacun.
3 jours / 21 heures
Chez MRH Antilles ou en intra
Nous contacter
