CENTRE DE FORMATION ENREGISTRÉ SOUS LE N° 01973139597 AUPRÈS DU PRÉFET DE LA RÉGION GUADELOUPE
Les formations professionnalisantes proposées par MRH ANTILLES peuvent être prise en charge en totalité ou partiellement, quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire).
Les dispositifs de financement suivants, adaptés à chaque situation et auxquelles nos formations sont éligibles peuvent vous aident à réaliser votre projet :
- OPCO
- Financement entreprise
- Financement personnel
- Pôle emploi
Contactez dès à présent le MRH ANTILLES afin de valider votre projet et être orienté sur le dispositif adapté à votre statut.
Tél : 0590 822 644
Courriel : formation@mrh-antilles.com
Toutes les formations
Paie
Comptabilité
PAIE
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Maîtriser les Fondamentaux de la Paie | 3 jours | 21 au 23 février 2024 20 au 22 mars 2024 17 au 19 avril 2024 15 au 17 mai 2024 19 au 21 juin 2024 17 au 19 juillet 2024 18 au 20 septembre 2024 16 au 18 octobre 2024 20 au 22 novembre 2024 18 au 20 décembre 2024 |
L’essentiel des Ressources Humaines et de la Paie pour un DRH | 106 heures | Nous contacter |
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Maîtriser les Fondamentaux de la Paie | 3 jours | 19 au 21 février 2025 19 au 21 mars 2025 16 au 18 avril 2025 14 au 16 mai 2025 18 au 20 juin 2025 16 au 18 juillet 2025 17 au 19 septembre 2025 15 au 17 octobre 2025 19 au 21 novembre 2025 17 au 19 décembre 2025 |
Se Perfectionner à la Paie | 3 jours
| 17 au 19 mars 2025 21 au 23 mai 2025 22 au 24 septembre 2025 15 au 17 décembre 2025 |
Prévenir et gérer un contrôle URSSAF | 2 jours
| Nous contacter |
Utiliser des outils de contrôle pour des bulletins de paies fiables | 1 jour | 19 mai 2025 18 juin 2025 16 septembre 2025 |
Lire et interpréter un bulletin de paie | 1 jour
| 12 et 19 février 2025 17 et 21 mars 2025 16 et 24 avril 2025 19 et 23 mai 2025 17 et 24 juin 2025 16 et 24 septembre 2025 |
L’essentiel des Ressources Humaines et de la Paie pour un DRH | 106 heures | Nous contacter |
Supervision de la paie | 70 heures | Nous contacter |
FORMATIONS DROIT DU TRAVAIL
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Les fondamentaux du droit du travail pour managers | 2 jours
| 13 et 14 février 2025 6 et 7 mai 2025 13 et 14 octobre 2025 |
Actualités en droit social | 1 jour
| 17 janvier 2025 25 avril 2025 05 septembre 2025 |
Le droit de la sécurité sociale | 1 jour | 25 mars 2025 1er juillet 2025 1er octobre 2025 |
La rédaction et la modification du contrat de travail | 1 jour | 17 février 2025 14 avril 2025 21 octobre 2025 |
La durée du travail et l’aménagement du temps de travail | 1 jour
| 26 février 2025 20 mai 2025 22 octobre 2025 |
Les différents modes de rupture du contrat de travail | 1 jour
| 26 mars 2025 13 mai 2025 28 octobre 2025 |
Le licenciement économique | 1 jour
| 04 avril 2025 02 juillet 2025 29 octobre 2025 |
Accident du travail et maladie professionnelle – faute inexcusable de l’employeur | 1 jour
| 03 avril 2025 15 juillet 2025 30 octobre 2025 |
L’inaptitude physique | ½ journée | 08 avril 2025 23 juillet 2025 |
Les élections professionnelles et le Comité Social Économique Employeur (CSE) | 1 jour | 09 avril 2025 13 juin 2025 04 novembre 2025 |
Le Comité Social et Économique (CSE) + 50 salariés | 1 jour | 09 avril 2025 13 juin 2025 04 novembre 2025 |
Le télétravail | ½ journée | 08 avril 2025 23 juillet 2025 31 octobre 2025 |
Les conflits sociaux : la grève | 1 jour | 15 avril 2025 22 juillet 2025 05 novembre 2025 |
Forfaits jours | ½ journée | 25 avril 2025 10 juillet 2025 06 novembre 2025 |
FORMATIONS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Conduite d’entretien annuel | 2 jours | 10 et 11 avril 2025 11 et 12 septembre 2025 4 et 5 décembre 2025 |
Piloter et accompagner le changement | 2 jours
| 29 et 30 avril 2025 29 et 30 juillet 2025 13 et 14 novembre 2025 |
Les outils obligatoires des Ressources Humaines | 1 jour
| 12 avril 2025 31 juillet 2025 12 novembre 2025 |
L’Administration du Personnel | 1 jour
| 02 avril 2025 10 septembre 2025 17 décembre 2025 |
Les outils d’un recrutement efficace | ½ jour | 03 février 2025 09 septembre 2025 17 novembre 2025 |
FORMATIONS COMPTABILITÉ
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Lire et interpréter les comptes de résultat (bilan et son annexe, compte de résultat) | 3 jours | 05 au 09 février 2024 03 au 07 juin 2024 07 au 11 octobre 2024 |
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Initiation à la comptabilité générale | 3 jours
| 25 au 27 février 2025 21 au 23 mai 2025 23 au 25 juillet 2025 23 au 25 septembre 2025 |
Lire et interpréter les comptes de résultat (bilan et son annexe, compte de résultat) | 3 jours | 05 au 07 février 2025 03 au 05 juin 2025 07 au 09 octobre 2025 |
Établir une analyse financière | 5 jours
| 17,18,19,20,21 mars 2025 16, 18, 19, 20, 20 juin 2025 22, 24, 25, 26, 26 septembre 2025 08, 09, 10, 11, 12 décembre 2025 |
Se perfectionner à la Comptabilité Générale | 3 jours
| 24, 25, 26 mars 2025 11, 12, 13 juin 2025 09 ,10, 11 septembre 2025 16, 17, 18 décembre 2025 |
La comptabilité pour les associations | 3 jours
| Nous contacter |
Actualités Comptables et Fiscales | 1 jour | Nous contacter |
Réaliser la clôture comptable
et mettre en oeuvre une démarche de révision | 2 jours | Nous contacter |
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Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Maîtriser les Fondamentaux de la Paie | 3 jours | 21 au 23 février 2024 20 au 22 mars 2024 17 au 19 avril 2024 15 au 17 mai 2024 19 au 21 juin 2024 17 au 19 juillet 2024 18 au 20 septembre 2024 16 au 18 octobre 2024 20 au 22 novembre 2024 18 au 20 décembre 2024 |
L’essentiel des Ressources Humaines et de la Paie pour un DRH | 106 heures | Nous contacter |
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Maîtriser les Fondamentaux de la Paie | 3 jours | 19 au 21 février 2025 19 au 21 mars 2025 16 au 18 avril 2025 14 au 16 mai 2025 18 au 20 juin 2025 16 au 18 juillet 2025 17 au 19 septembre 2025 15 au 17 octobre 2025 19 au 21 novembre 2025 17 au 19 décembre 2025 |
Se Perfectionner à la Paie | 3 jours
| 17 au 19 mars 2025 21 au 23 mai 2025 22 au 24 septembre 2025 15 au 17 décembre 2025 |
Prévenir et gérer un contrôle URSSAF | 2 jours
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Utiliser des outils de contrôle pour des bulletins de paies fiables | 1 jour | 19 mai 2025 18 juin 2025 16 septembre 2025 |
Lire et interpréter un bulletin de paie | 1 jour
| 12 et 19 février 2025 17 et 21 mars 2025 16 et 24 avril 2025 19 et 23 mai 2025 17 et 24 juin 2025 16 et 24 septembre 2025 |
L’essentiel des Ressources Humaines et de la Paie pour un DRH | 106 heures | Nous contacter |
Supervision de la paie | 70 heures | Nous contacter |
FORMATIONS DROIT DU TRAVAIL
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Les fondamentaux du droit du travail pour managers | 2 jours
| 13 et 14 février 2025 6 et 7 mai 2025 13 et 14 octobre 2025 |
Actualités en droit social | 1 jour
| 17 janvier 2025 25 avril 2025 05 septembre 2025 |
Le droit de la sécurité sociale | 1 jour | 25 mars 2025 1er juillet 2025 1er octobre 2025 |
La rédaction et la modification du contrat de travail | 1 jour | 17 février 2025 14 avril 2025 21 octobre 2025 |
La durée du travail et l’aménagement du temps de travail | 1 jour
| 26 février 2025 20 mai 2025 22 octobre 2025 |
Les différents modes de rupture du contrat de travail | 1 jour
| 26 mars 2025 13 mai 2025 28 octobre 2025 |
Le licenciement économique | 1 jour
| 04 avril 2025 02 juillet 2025 29 octobre 2025 |
Accident du travail et maladie professionnelle – faute inexcusable de l’employeur | 1 jour
| 03 avril 2025 15 juillet 2025 30 octobre 2025 |
L’inaptitude physique | ½ journée | 08 avril 2025 23 juillet 2025 |
Les élections professionnelles et le Comité Social Économique Employeur (CSE) | 1 jour | 09 avril 2025 13 juin 2025 04 novembre 2025 |
Le Comité Social et Économique (CSE) + 50 salariés | 1 jour | 09 avril 2025 13 juin 2025 04 novembre 2025 |
Le télétravail | ½ journée | 08 avril 2025 23 juillet 2025 31 octobre 2025 |
Les conflits sociaux : la grève | 1 jour | 15 avril 2025 22 juillet 2025 05 novembre 2025 |
Forfaits jours | ½ journée | 25 avril 2025 10 juillet 2025 06 novembre 2025 |
FORMATIONS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Conduite d’entretien annuel | 2 jours | 10 et 11 avril 2025 11 et 12 septembre 2025 4 et 5 décembre 2025 |
Piloter et accompagner le changement | 2 jours
| 29 et 30 avril 2025 29 et 30 juillet 2025 13 et 14 novembre 2025 |
Les outils obligatoires des Ressources Humaines | 1 jour
| 12 avril 2025 31 juillet 2025 12 novembre 2025 |
L’Administration du Personnel | 1 jour
| 02 avril 2025 10 septembre 2025 17 décembre 2025 |
Les outils d’un recrutement efficace | ½ jour | 03 février 2025 09 septembre 2025 17 novembre 2025 |
FORMATIONS COMPTABILITÉ
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Lire et interpréter les comptes de résultat (bilan et son annexe, compte de résultat) | 3 jours | 05 au 09 février 2024 03 au 07 juin 2024 07 au 11 octobre 2024 |
Formation | Durée | Prochaines sessions |
|---|---|---|
Initiation à la comptabilité générale | 3 jours
| 25 au 27 février 2025 21 au 23 mai 2025 23 au 25 juillet 2025 23 au 25 septembre 2025 |
Lire et interpréter les comptes de résultat (bilan et son annexe, compte de résultat) | 3 jours | 05 au 07 février 2025 03 au 05 juin 2025 07 au 09 octobre 2025 |
Établir une analyse financière | 5 jours
| 17,18,19,20,21 mars 2025 16, 18, 19, 20, 20 juin 2025 22, 24, 25, 26, 26 septembre 2025 08, 09, 10, 11, 12 décembre 2025 |
Se perfectionner à la Comptabilité Générale | 3 jours
| 24, 25, 26 mars 2025 11, 12, 13 juin 2025 09 ,10, 11 septembre 2025 16, 17, 18 décembre 2025 |
La comptabilité pour les associations | 3 jours
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et mettre en oeuvre une démarche de révision | 2 jours | Nous contacter |